女性活躍推進法に基づく男女の賃金差異の公表 2026.03.02 女性活躍推進法に基づき、平井精密工業株式会社の男女の賃金の差異(男性労働者の賃金の平均に対する女性労働者の賃金の平均の割合)および、労働者に占める女性労働者の割合を公表します。 ※対象期間は令和7年1月1日から令和7年12月31日 区分 男女の賃金差異 労働者に占める女性労働者の割合 全労働者 75.4% 24.6% 正社員 76.8% 24.2% パート・有期社員 52.3% 34.0% « 前へ一覧へ