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女性活躍推進法に基づく男女の賃金差異の公表

2023.12.05

女性活躍推進法に基づき、平井精密工業株式会社の男女の賃金の差異(男性労働者の賃金の平均に対する女性労働者の賃金の平均の割合)および、労働者に占める女性労働者の割合を公表します。
※対象期間は令和4年10月1日から令和5年9月30日

区分 男女の賃金差異 労働者に占める女性労働者の割合
全労働者 73.0% 24.2%
正社員 74.1% 24.0%
パート・有期社員 56.1% 28.0%